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24年1月 | 广西平南县招聘舞蹈教师!要求具备教师资格证

来源: 舞蹈教师招聘 时间:2024-01-04 10:42 浏览:8次

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舞蹈教师岗位

24年1月 | 广西平南县招聘舞蹈教师!要求具备教师资格证

公告内容

一、招聘范围及对象:

本次招聘面向普通高校本科及以上学历学位,专业对口且持有相关从业资格证书的2024届及2023、2022届尚未落实工作单位的普通高校毕业生。

二、招聘范围及对象:

招聘地点:南宁师范大学(五合校区)。

招聘时间:2024年1月6日(报名时间:9:00—12:00)。

三、招聘方式:

本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约、考核、体检、公示等程序进行。

四、招聘程序:

(一)现场报名

1.每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。

2.应聘人员提供材料:

(1)招聘单位现场对应聘人员提供的材料进行资格审核,符合岗位要求并审核通过的,提交《2024年上半年平南县赴外招聘中学教师报名登记表》(附件2)一式两份并亲笔签名。

(2)个人简历、有效的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书、获奖证书等证件。

(3)2024届毕业生暂时不能提供毕业证、学位证或未取得相应教师资格证的(非2024年普通高校应届毕业生报名时必须提供教师资格证书原件),可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明进行报名,但必须在2024年7月31日前取得相应证书和提供相应学科的教师资格证书原件,否则取消聘用资格。

(4)研究生同时提供大学本科毕业证、学位证。

(5)海外留学生提供《教育部学籍在线验证报告》或国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(必须在2024年7月31日前取得学历证明,否则取消聘用资格)。

(6)应聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。

(二)资格审查

招聘单位及其主管部门对照《2024年上半年平南县赴外招聘中学教师岗位计划表》(附件1)的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。

(三)笔试、面试人选的确定

岗位报名通过资格审查人数达20人的需参加本次统一笔试筛选,未达20人的按实际人数参加面试。硕士研究生及以上学历学位的毕业生可免笔试直接进入面试。笔试后按开考比例1:3确定面试人选;未达开考比例1:3且确需开考的,需经招聘工作领导小组核准同意后,方可开考。

(四)组织考试

1.笔试方式和内容:采取闭卷方式进行。笔试内容为教育学与教学法基础知识。末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。

2.面试方式和内容:面试采用说课方式进行。面试内容为应聘岗位对应学科课程,备课时间15分钟,面试时间12分钟。

3.笔试、面试分值满分为100分,60分为合格,成绩未达合格分数线的,不得进入下一招聘程序,成绩当天在考点公布。

(五)考试时间和地点

具体时间、地点以招聘会当天电话或微信等通知为准。

(六)签订聘用意向协议书

在公布面试成绩后约半个小时确定签约人选。根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定签约人选。面试成绩相同的,以面试中“说教学过程”分数高者为拟定签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。

如有放弃签订《聘用意向协议书》的,则按面试合格成绩从高分到低分依次递补。面试落选未签约的考生,根据本人意愿及用人单位需求,可按同专业、同考场的考生再次现场报名选岗,按高分到低分现场确定递补签约人选。分别报同级组织、人社部门审核后,用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。

(七)考核

按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。

(八)体检

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。

(九)聘用

经考核、体检合格和公示无异议的,报同级组织、人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。

因应聘人员考核、体检出现不合格或提出自愿放弃时,《聘用意向协议书》自动解除,空缺岗位不再递补。

实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。报考“周转编制”岗位的人员,聘用后,在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。最低服务期限为5年,服务期未满不允许聘用人员调离聘用岗位。

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